なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 職人出身の創業社長の想いと経験をもとに、業界課題を解決する新規事業を展開する、急成長中ベンチャーでございます。建設会社の業務改善・収益増加を実現する為、建設SaaSをローンチされています。
役員直下の環境で、建設会社を盛り上げるべく、自社クラウド型サービスを活用した、
業務改善・収益増加に向けたコンサルティング、法人営業をお任せします。
（「0→1」フェーズのサービスであり、事業・サービス企画的な要素もございます。）

市場規模52兆円・全国46万社の建設事業社の中から、
顧客となる企業の新規開拓を行った上で、各社の事業計画・課題をヒアリングし、
自社プロダクトを活用した課題解決を行ってください。

サービス導入に向けた新規開拓に向けたインサイドセールス、
顧客との商談・フィールドセールスから、
サービス導入後のカスタマーサクセスも含めて、一貫して行っていただきます。

【具体的には】
◆営業戦略の検討・実施
◆新規顧客の開拓
◆自社プロダクトの企画・提案・営業
◆事業計画・経営課題等のヒアリング
◆課題分析・企画提案
◆サービス提供後のアフターフォロー、カスタマーサクセス
など
求められるスキルは: 必須営業・販売等、顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎 ◆新規開拓営業経験をお持ちの方
◆法人営業経験をお持ちの方
◆無形商材のソリューション営業経験をお持ちの方
◆IT・建設業界に関連する経験をお持ちの方
◆新規事業やベンチャーフェーズの企業に関わる実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員　試用期間：6カ月（試用期間中のみ、契約社員となる可能性有。他、試用期間中の待遇変更無し。）
どこで働くか: ◆本社：東京都渋谷区
◆サテライトオフィス：東京都多摩市
※いずれか選択、組み合わせた勤務が可能。
※リモート、フルリモートの相談可能。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00）
※1日の標準労働時間：7時間、休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：300～700万円（年俸制）
※経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇
※昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆役職手当
◆社員旅行
◆健康診断
◆共済会制度
◆スキルアップ支援制度（書籍購入支援、外部セミナー受講、資格受験料支援等）
◆リモートワーク制度（フルリモート相談可能）
◆2拠点オフィス活用可能
◆ハイスペックPC貸与
◆自社運営カフェ割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　屋内全面禁煙　同措置：全面禁煙
など
休日休暇は: ◆週休二日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆バースデー休暇
◆忌引休暇
◆年次有給休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

コンサルティングセールス / 【建設SaaS/新規事業/幹部候補】業界に革命を起こす建設Tech企業

営業（法人向け）