- なぜ募集しているのか
- IPO準備中であり、5年以内に500店舗の加盟店計画や海外事業展開、工場の拡張なども見据えており、新卒／中途ともに採用強化が必要になっております。本ポジションの方には人事リーダーとして、主に新卒採用業務を牽引していただきます。
- どんな仕事か
-
新卒採用メインの採用リーダーとして、2名のメンバーをリードしながら、
年間30名ほどの新卒採用ミッションに当たっていただきます。
母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、
オンボーディングまで一貫してお任せします。
【具体的な業務内容】
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接／フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント 等
2003年設立の同社は、ベンチャー企業ならではのスピード感と成長性を誇ります。
年代を問わず上昇志向に溢れた社員が多く、周囲からの刺激を受けながら、
新しい仲間となる新卒社員の採用業務を取りまとめていただきます。
また、第二創業期かつIPO準備中の現在、多岐にわたる職種採用に携わる機会が
ございます。 - 求められるスキルは
-
必須
・採用業務のご経験（新卒／中途問わず）
・あるいは、人材紹介会社における営業もしくはCAのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
リモートワークの詳細は確認してください。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～650万円。
月給制／基本給300000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として68900円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■短時間正社員制度(小さな子供を持つ社員は、1日の勤務時間を短縮して勤務しています)■東急不動産のテナント優待サービス
住宅手当
資格取得手当
図書手当 月額一定額まで会社負担仕事に関する書籍購入は、会社負担
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-501400
