なぜ募集しているのか: 同社はこれまで、2回の大きな「変革」を乗り越えてきました。いずれも意欲のある社員の活躍によるものです。会社の事業拡大に伴い、これから3回目の大きな「変革」を迎えようとする中で、会社や事業の拡大を「人」の側面から支える仲間を募集します。
どんな仕事か: 業績拡大に伴い採用人数も増えてきているため、採用活動をリードできる人材を求めております。
また、各種採用に関する企画もお任せします。

【業務内容】
・新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご経験に応じて、両方関わっていただく予定です。
・新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、同社の将来を担う人材のご入社までをフォローいただきます。
・中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、人材紹介会社との連携（応募者に関する連絡のやり取り、面接対応、内定後のフォロー、その他採用成功に向けた取り組み）などもご担当いただく予定です。

【具体的に】
企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。
「採用」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

【働きがい】
現在、新卒採用の手法は多様化しており、これまでのやり方にとらわれずに0→1を創ることが求められます。例えばSNSアカウントの運用や、採用サイトの刷新等、自ら提案して実現することも可能です。現在、人事部のメンバーは他部署からの異動者がメインですので、これまでの経験を活かして部署全体を盛り上げていけるのが大きなやりがいです。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか
・人材会社にて営業経験をお持ちの方（採用エージェント、採用コンサルティング会社等）
・事業会社での新卒・中途採用経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号　
アクセス：東山線「新栄町駅」より徒歩3分
勤務時間は: 1か月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給216750円～
基本給に加え、固定残業代（月23時間分として38250円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、山中湖・鳥羽リゾート施設
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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