なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
1.クラウドインフラの設計・構築
2.クラウドサービスの運用管理:
3.自社での管理体制の強化:

●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
1.脆弱性診断の実施と改善提案:
2.インシデント対応:
3.セキュリティ施策の立案・実行:

●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
　※場合によっては出張が伴う場合もあります
2.社内システムの整備と改善:
3.ファシリティサポート業務:

【求人の魅力】
・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門を担当できます。
・多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能です。
　└グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。
・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。
・プライベートと両立しやすい環境
　└自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須
・クラウド環境のインフラ構築経験（特にGCPに対する理解と運用経験）
・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験　（目安3年以上）
・情報システム部や社内SEとしていずれかのプロジェクトリード経験
　　(1)クラウドインフラ管理プロジェクト
　　(2)セキュリティ関連のプロジェクト
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり09:30～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間22時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給284000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として66600円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年２回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）、社員旅行、結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（2万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】社内SE(情報システム部）◆プライム上場

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