- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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■業務内容：
「1億人の日常をアップデートする」をスローガンに、『クリエイティブエンジニアリングに生きる』をビジョンに掲げ大型案件を中心に開発を行うブリッジSEを募集いたします。MAUや海外展開を見据えた活動にも挑戦し、ベトナムとの連携や成熟度をさらに向上していきます。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
■業務詳細：
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきます。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
・オフショアチーム開発見積の管理
・リスクの識別と報告、対応策の検討
・一部基本設計書、詳細設計書の作成
・クライアントとのチームビルディング
クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。
・チームのカルチャー作り
Creative Engineeringが大きなテーマでチームのカルチャーを一緒に作っていく活動をします。
■環境・ツール
【案件管理】
・backlog、Wirke、JIRA
【スキルセット】
・iOS：Objective-C、Swift
・Android：Java、Kotlin
・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter
・WebFront：Vue.js、React.js
・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js
【情報共有】
・Slack、Confluence - 求められるスキルは
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必須
・ベトナム語ネイティブレベル、日本語N2相当レベル
・上流/下流チームとの高い双方向コミュニケーション力
・要件定義や設計・仕様書などに対する高い理解力
・オフショア開発管理経験2年以上（スケジュール、コストなど） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
所在地：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
最寄り駅：JR各線「田町駅」より徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～40時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制／基本給375000円～
※残業代全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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慶弔見舞金制度あり・永年勤続祝い金・各種表彰制度（年2回、最大10部門より）・友達紹介ボーナス・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可（在庫の状況により対応が難しい場合があります）・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフル
住宅手当 2km以内対象/最大半額/上限7.5万
役職手当
チーム手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-499146
