なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 経営企画として業務をお任せします。
上場企業として必要な適時開示、IR業務や、会社にとって最適な意思決定を促す為に必要となる資料作成など、事業の健全性を担保しつつ、コーポレートアクションを推進する業務を担っていただきます。柔軟な姿勢で積極的に動ける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な内容】
・事業に関する管理会計／KPI管理、分析資料作成
・各種施策の実行オペレーション
・関係各部署との連携、調整、交渉
・経営課題の抽出、および経営層へのレポーティングなど

【勤務形態について】
在宅勤務／オフィス出社のハイブリッド型での業務を行っています。
在宅勤務メインですが、バックオフィス業務なので状況に応じてオフィス出社が必要となります。
六本木オフィスへの出社が可能で、フットワーク軽く柔軟に対応できる方、歓迎します！

【働きがい】
在宅勤務もあり、ワークライフバランスをとりやすく、子育て世代の方も働きやすい環境です。
また、管理本部7名の中で人事・経理など分かれており、人数は少ないですが、その分新しい経験ができ、決まったことだけやるのではなく、幅広い業務に従事できるため、裁量権の大きさがあります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・予算作成、予実管理、経営分析の経験
・Googleスプレッドシート／Excel／Word／PowerPoint（中級～ビジネスレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木6-1-20 六本木電気ビルディング4F
日比谷線「六本木駅」徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
管理部門のみ、在宅勤務／出社のハイブリット型勤務が可能です。
※エンジニアはフルリモート勤務です。
勤務時間は: 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収504万円～804万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額370000円～452500円／基本給260284円～278547円）
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として109716円～173953円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年1回（業績連動型賞与）
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・時差出勤（会社が認める条件の場合）
・子育て支援制度
・確定拠出年金制度（DC）
・提携スポーツクラブ割引き利用
・インフルエンザ予防接種
・サークル活動（補助金制度有り）
・月間「いいね！」（受賞者に副賞あり）
・ファーストペンギン賞（受賞者に副賞あり）
・在宅勤務用のPCや周辺機器等、必要なものを貸与
専門職手当　～167,500円
ライフプラン手当　月：50,000円　※確定拠出年金に加入する方はここから支出する
在宅勤務手当　月：7,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】経営企画★ハイブリット勤務／子育て世代も働きやすい環境◎

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