なぜ募集しているのか: ■組織体制を強化するための増員募集
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。
優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、会社が大きく成長しているフェーズであるため、組織の仕組みづくりや基盤強化が必要です。
そこで、事業成長を支える強固な労務チームを作っていくために、新しい仲間をお迎えすることにしました。
どんな仕事か: 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

■具体的な業務内容
・人事関連規程・協定の整備、管理
・社内制度企画・運営
・安全衛生関連実務の運用および施策の企画
・労務問題対応
・勤怠管理
・雇用契約管理
・給与計算（給与計算会社との連携）
・各種社会保険手続き（社労士事務所との連携）
・住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務
・社内環境整備

■研修について
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
労務・総務の実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅　3番出口直結
　　　　　東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅　A7番出口から徒歩5分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※20時完全シャットダウン
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給310751円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として109249円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現
※職級:6カ月に一度の査定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 月間MVP制度（インセンティブ付与）、インセンティブポイント制度（映画・レジャー施設など140万件以上のサービスで利用可能）、ランチの宅配弁当毎日無料、2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）、定期健康診断有（全額会社負担）、自社商品購入時の社員割引有（55%OFF）、社内ウォーターサーバー完備、資格取得支援制度　等多数
出張手当　会社規定に基づき支給
地域手当　会社規定に基づき支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務・総務【東京】ITマーケティング事業東証プライム上場企業／転勤なし

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