NEW 掲載期間24/11/26~24/12/09 求人No.ENPCC-495878

【リモート×フレックス】新規事業企画・推進 ★年収570万~/安定性抜群◎

事業企画

年収550万円~1149万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための募集です。
事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しています。
どんな仕事か
ご入社後は、ご経験および適性を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

(1)新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。

(2)新規アイデア創造~事業構想企画
事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。

<キャリアパス>
(1)新規事業創出活動
専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。

(2)新規アイデア創造~事業構想企画
自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。

(1)(2)共通
社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
(1)新しい事業ドメイン含む新規事業創出
(2)新たなビジネス機会探索の加速・支援

【働きがい】
(1)(2)共通
同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の重要なポジションとして活躍できます。

(1)新規事業創出活動
グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。

(2)新規アイデア創造~事業構想企画
自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験

(1)新規事業創出の活動経験
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験

(2)新規アイデア創造~事業構想の企画経験
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
▽以下いずれかでの勤務となります。

<東京本社>
住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス:各線「大崎駅」より徒歩10分

<神戸本社>
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス:JR「灘駅」南口より徒歩10分/阪神線「岩屋駅」より徒歩7分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1日
※業務によって変動します。

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間)
※担当業務、配属部署によって変動する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収570万円~1100万円。
月給制/基本給230000円~
※残業代全額支給

■賞与:あり年2回(6月、12月)
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
介護保険(満40歳以上)、退職金制度(会社規定に基づく)、寮・社宅制度(適用条件有)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所(全国各地)、カフェテリアプラン(年間8万5,000円相当)、時短勤務(小学校卒業まで)、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・
会社の特長
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとして18ヶ国94拠点にグローバル市場でシェアを広げています。

【事業一覧】
●素材系(鉄鋼、溶接、アルミ・銅)
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など

●機械系(機械、エンジニアリング)
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど

●電力
電力卸供給事業
設立
1911年6月28日
従業員数
11534
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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