- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集です。
国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカー向けに薄板製品の拡販を進め、特に同社の製品による収益最大化を目指すため、営業部門と一体となった海外戦略推進に向けた人材の育成と充実が求められています。同社では組織改編を実施し、これまで企画管理部が担っていた自動車鋼板における海外事業の管理業務を営業フロント部隊に移管することとなりました。この移管に伴い、当該業務を担当する新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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自動車板材営業部が管轄する海外事業会社（米国および中国）の運営全般を支援し、業績管理を行います。
具体的には、担当管理職と連携しながら、2つの事業会社を担当し、それぞれの経営課題解決を含めた運営支援および業績管理業務を担っていただきます。そのため、事業会社への訪問（海外出張）も定期的に発生します。
＜キャリアパス＞
・鉄鋼アルミ事業部門に所属する各品種ユニットの海外営業担当
・海外事業会社や現地統括会社の駐在員
・国内営業担当
【働きがい】
・海外パートナーや現地スタッフとのコミュニケーションを通じ、ビジネスにおける国際感覚を経験することができます。
・海外事業会社の運営支援、業績管理業務を通じ、会社経営や事業運営に関する知識を全般的に身につけることができます。
・自動車開発の一端を担うことができます。
・製造設備を新設／増設するケースでは、合弁パートナーとの意見調整のみならず、検討や社内稟議のプロセスを通じ社内の関係部署を幅広く巻き込みながら業務を進める必要があり、総合的なスキルアップにつながります。 - 求められるスキルは
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必須 〇現地関係者と問題なく会話できる語学力（中国語）
加えて、以下いずれかのご経験
〇メーカー、もしくは素材を扱う商社での勤務経験
〇折衝経験（社内外問わず）
〇複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜東京本社＞
住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：各線「大崎駅」より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1日
※業務によって変動します。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※担当業務、配属部署によって変動する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円～1100万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5,000円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-495498
