- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員募集です。
最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。 - どんな仕事か
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【業務内容】
原料ヤード内の原料搬送設備に関する以下業務をご担当いただきます。
・物流フローの把握、習得
・設備の定期修理計画の立案と実行
・関連部署、関連会社との人間関係を構築
（関係会社や運転業務担当者、設備部門、管理部門など社内外との交渉を行う場面が数多くあるため）
・設備投資の予算化
・主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務（2030年までに完遂目標）
【キャリアパス】
入社後の5～7年は当部署で経験を積んでいただき、その後のキャリアはご経験および業務適性、ご希望を踏まえて総合的に判断します。以下のようなキャリア例があります。
・加古川製鉄所の製銑部内各室へ技術スタッフとしての異動
・加古川技術開発センターの製銑開発部へ技術スタッフとしての異動
【働きがい】
◎設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのスキル、経験をお持ちの方
・工場設備改善の企画、実行経験をお持ちの方
・工場運営にあたってセンシング技術の導入、自動化、機械化などの業務経験をお持ちの方
・工学部大卒レベルの知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1
アクセス：山陽電鉄本線「浜の宮駅」より車で7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます。
※担当業務によって変動します。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※コアタイム無し（9:00～17:30で勤務する社員が多いです。）
※担当業務、配属部署によって変動します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円～1100万円。
月給制／基本給230000円～439000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（会社規定に基づく）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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＊寮・社宅制度：有り（会社規定に基づく）
＊その他制度：社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）
＊育児・介護：短時間勤務制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-494973
