- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けての増員募集です。
- どんな仕事か
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同社は、総合流通グループの総合ディベロッパーとして「商業施設開発」「テナントシーリング」「運営管理」の3つの事業を柱とし、グループ力を活用し、質の高い商業施設の開発に取り組んでおります。
店舗にかかわる川上（開発）から川下（運営管理）までコンセプトを共有し一気通貫で同社が行うことで、質の高い商業施設の開発を行っております。
【業務内容】
商業施設の新規出店やリニューアルに係る計画、設計および施工の管理、施設設備の保守管理
【業務詳細】
・商業施設の計画、設計および施工の管理
・施設のリニューアル、修繕計画
・設計、工事の発注および監理
【働きがい】
商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献し、地域の人々の生活を豊かにし、地域全体の価値を高めることができるやりがいの大きな仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験がある方
・商業施設の建築設計
・保守管理業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区二番町8番地8
各線四ッ谷駅より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
リモートワークの日数については相談可能です。 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
月給制／基本給272000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として78000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（7月・12月）※昨年度実績 4ヶ月分
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・持株会
・共済会
・企業年金
・人間ドッグ
・癌検診利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・育児・介護休業制度（出産・育児・介護）
・年2回各7日～9日の連続休暇取得制度
子女手当 18歳未満の子女一人あたり10,000円（上限3人まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休2日(土・日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-484039
