- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
-
パートナー企業様の顧客からのニーズをパートナーアライアンスと連携し具現化すること。具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図ることがミッションです。パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。
・企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築
・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行
※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず)
・地方出張が可能な方
・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験歓迎 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験
・顧客に対して課題解決型提案営業の経験
・HR系サービスの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります)
・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フルフレックス制度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ~ 899万円
賞与実績:年2回 / 昇給:年2回
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ(全職種)
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
〇育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給される迄)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2~3回(全てオンライン)
※選考によって異なる可能性がございます
NEW
掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.CMP-CA127597-N