- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
同グループの不動産部門は順調に業績を伸ばしており、
事業拡大のため、土地活用営業課長を募集することとなりました。
貴方様には、土地活用営業課長として、土地活用営業、マネジメント全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆集客業務（電話、紹介等）
◆提案プラン作成（建物、事業計画等）
◆商談
◆部下マネジメント・教育（4～5名）
◆営業戦術立案・実行
など - 求められるスキルは
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必須 ◆土地活用営業管理職経験
- 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京/神奈川/名古屋/大阪
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400～720万円＋成果給
（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆週休2日制（日月祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
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掲載期間24/11/26～24/12/12
求人No.EDOA-edoa62-30-25
