- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通じて物流サービス全体の品質/効率向上を図る物流系IT企業様でございます。インサイドセールスとして、商談やリード獲得のためのアクションプランやKPIを設計企画しながら実行するポジションです。
現在のメンバーをリードしていきながら、チームでどんなことができるか、マーケティングやフィールドセールスとどう連携して成果を最大化させるか考えて、体制を構築、自身でもプレーヤーとして商談獲得を行なっていきます。
【業務詳細】
・マーケティングと連携した、企業からの問い合わせ獲得のための企画
・インサイドセールスに関連するコンテンツの企画設計
・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務
・企業の課題ヒアリングと解決策の提示
・KPIの設計やレポーティング
・リード獲得のための手法の型化
・チームメンバーマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・インサイドセールスまたは内勤営業の経験3年以上
・商談やリード獲得手法の仕組み化や型化の経験
・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験(一定の裁量を持って意思決定してきた経験)歓迎 ・SaaSでのインサイドセールス立ち上げ経験
・コンテンツマーケティングの経験(メール集客等)
・マーケティングに関連したリード獲得手法構築の経験 - 雇用形態は
- 正社員:試用期間あり(3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都豊島区
- 勤務時間は
- 勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~15:00)
※技術開発部はコアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収450~650万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)
・ウェルカムランチ
・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・リモート勤務
・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可)
・Anniversary休暇
など
その他
・ 服装自由
・屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙 - 休日休暇は
- ・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ANNIVERSARY休暇
・生理休暇
・産休、育休
・週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 面接2~3回
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掲載期間24/11/26~24/12/12
求人No.EDOA-edoa56-39-10