なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を中心として事業を展開。売上100億を突破し、11年連続増収増益の成長企業。
創業以来、専門派遣・紹介事業・アウトソーシングなど、
建設業界の生産・設計部門の顧客に対して、人的支援事業を展開してきた同社。
売上高100億円、従業員数400名を突破している成長中企業です。
同社は大手デベロッパー、ゼネコンや官公庁など、
様々なクライアントから専門性・技術力の高さを評価されており、
今後も人事部門の課題解決に向けて、サービスの拡大を図っております。

貴方様には、同社の総合職として、
以下ポジションのいずれかをお任せいたします。

【具体的には】
◆営業職
主に、建設業界を中心にCADオペレーターを求める企業を訪問して、
人材に関するニーズをヒアリングし適切な人材を紹介します。
高い専門性を持つスタッフが多数登録しており、企業の求める細かなニーズに対応していくポジションです。
企業と登録スタッフのマッチングを行い、就労後は企業とスタッフ双方のフォローも行います。

◆キャリアコーディネーター
主に仕事を探している求職者や、キャリアアップを目指している方を支援していきます。
その人の経験や専門性、スキル、勤務条件などの希望やキャリアプランについてヒアリングし、
適切な職場を紹介します。また、キャリアアップのためのアドバイスも行います。

＼入社後の流れ／
◆座学研修
まずは座学研修で基礎を習得！
人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、
未経験の方もご安心ください。

◆OJT
研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。
先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、
先輩のサポートを受けながら営業を開始します。
求められるスキルは: 必須 ◆未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。

歓迎 ◆営業経験者
◆今までスポーツや勉強など打ち込んできた経験のある方
雇用形態は: ◆正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市のいずれか
勤務時間は: ◆8:30～17:45（実働8時間／1日）
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：300万円～500万円
◆賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分支給）/（7月・12月）
◆昇給：年4回/（4月・7月・10月・1月）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断（年1回）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆交通費支給（月額上限3万まで）
◆メンタルヘルスケア
◆災害補償
◆時短勤務制度あり（利用者約10名！）
◆PC貸与
◆社内禁煙
◆OJT社内研修
◆文化に触れる会
◆保養運動施設一部割引あり
休日休暇は: ◆年間休日：122日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇　※5日以上の連続休暇可能
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→一次面接（個別/グループ）→最終面接（個別）
※最短1週間以内で内定獲得可能です

【1次面接】
今までの人生で一生懸命取り組んだことを中心に評価致します。
今後のビジョン等に関するイメージをお伺いしていきたいと思います。
※併せてご質問等ありましたらお伺いいたします。

【最終面接】
人物を評価し選考致します。
※ご自身の考えなどをしっかりと面接官へ伝えてください！

【売上100億円突破】11年連続増収増益の成長企業

人材コンサルタント・コーディネーター