なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 顧客のための、本質的な採用サポートを体現。優良成長企業、ベンチャー、スタートアップ企業への転職を支援。
マーケティング会社の経営企画・大手戦略コンサル出身の代表が立上げ、
成長企業向け経営支援コンサルをおこなう同社。

成長企業の幹部採用を中心とした人材紹介を手段とし、
スタートアップ企業向けの経営課題コンサル、事業拡大コンサルの支援をするエージェントです。

同社の特徴として、
『世の中にイノベーションを起こす企業を増やしたい』
『優秀な人材こそ、創り手やイノベーションを起こす側に回ってもらいたい』
という代表の熱い想いのもと、少数精鋭のメンバーが参画しております。

顧客に高いレベルの貢献を求められる仕事である分、
最高のパフォーマンスを目指すべく、チーム一丸となり、課題解決に取り組んでおります。

貴方様には、
「企業の更なる成長」と「ビジネスパーソンの更なる成長」の同時達成に向けた
コンサルタントとして、採用・転職支援業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
◆キャリアアドバイザー（CA）
優秀なビジネスパーソンに対し、ご志向・希望、スキルの強み・弱みなどを
ディスカッションを通して導きだし、その方の目指すキャリアに応じて、
ソリューション提案をおこなっていただきます。

◆リクルーティングアドバイザー（RA）
成長企業の経営層の方々を中心に、経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、
要望に応じた人材を紹介するコンサルティングセールスをおこなっていただきます。
求められるスキルは: 必須 ◆営業もしくは販売サービス経験

歓迎 ◆人材紹介での実務経験がある方
◆無形商材の営業経験がある方
◆相対的に高い結果を出した経験がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ◆10:00～19:00 実働8時間
※フレックスタイム制
※リモート制
※コアタイム10時～16時
※オンライン後の出社可（ex.朝オンラインMTG参加～14時出社）
給与はどのくらい貰えるか: ◆400万円～800万円（固定給＋賞与）
※現年収考慮の上、決定
◆賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当
休日休暇は: ◆年間120日（土曜日曜祝日）
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇※入社半年経過後10日
どんな選考プロセスか: ◆書類選考⇒適性検査（性格のみ）⇒1次面接奥村様（マネージャー）⇒2次面接現場のコンサルタント⇒最終面接清水様

スタートアップコンサル【～800万/フレックス・リモート可/本質的な採用解決】

人材コンサルタント・コーディネーター