なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
同社の国内販売会社・部品販売会社向けにアフターセールス関連業務の現場サポートをご担当頂きます。主に同社が企画するアフターセールス戦略を浸透させ、現場の課題抽出・改善を行って頂きます。

課長候補として地域のアフターセールス代表（アフターセールスパフォーマンスマネージャー *以下:ASM）になって頂く為、まず着任から一定期間はバックヤードオフィス（グローバル本社）に勤務し、自動車ビジネス及びASMとして必要となる周辺知識の理解・習得の為の期間を設けます。
そこから翌年度以降、ご本人の成長に合わせ、担当エリアに駐在いただき、ASM業務をご担当頂く予定です。

～アフターセールス領域～
■購入過程：試乗、ディーラー体験、販促プロモーション、カタログ　等
■購入後：納車、点検、修理、アプローチ、下取り買取　等

～補足～
■地域は東・中・西日本の3分割とそこから8エリアに分かれております。※【組織構成】ご参考
■基本的な働き方として、週に1、2日オフィス出社、それ以外は担当エリアの外回りになります。
■初年度は本社での勤務となりますが、次年度以降担当エリアに駐在となります。

【具体的には】
販売会社・部品販売会社の本社や店舗への訪問を通じ下記業務を担当頂きます。
■各県、各販売会社での日産自動車本社が企画するアフターセールス戦略の浸透
■各県、各販売会社におけるアフターセールス目標達成に向けた課題抽出、改善支援
■店舗/お客さまの生の声のレポート　等

【募集背景】
日産自動車のアフターサービスにおける地域代表の早期育成

【組織構成】研修後配属エリア
リージョナルセールスオフィス（RSO）部：部長
ー東日本：担当部長ー北海道エリア＠札幌：2名程度
　　　　　　　　　ー東北エリア＠仙台：2名程度
　　　　　　　　　ー関東エリア＠横浜：2名程度

ー中日本：担当部長ー埼千・東神エリア＠横浜：2名程度
　　　　　　　　　ー北陸エリア＠金沢：2名程度
　　　　　　　　　ー東海エリア＠名古屋：2名程度

ー西日本：担当部長ー近畿・中四国エリア＠大阪：2名程度<b…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※業界不問※
■以下いずれかのご経験
・コンサルティング
・セールス
・営業企画
■全国転勤可能な方
■英語力：目安TOEIC：730点

【歓迎要件】
■アフターセールス領域、営業企画や販売促進に関わる業務経験
■自動車業界でのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アフターセールス推進（国内販社）マネージャー候補　※業界不問
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1060万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

アフターセールス推進（国内販社）マネージャー候補 ※業界不問

営業（法人向け）