なぜ募集しているのか: 創業以来70期連続黒字経営の増収増益、業務拡大に伴う人員募集
どんな仕事か: 開発営業：マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当。デベロッパーとしてゼロから企画を行う
流動化営業：中古物件一棟を仕入れバリューアップし再販
開発営業：マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当。デベロッパーとしてゼロから企画を行う
【仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売。現在開発のメインはマンションや戸建、次に多いのはホテル】

流動化営業：中古物件一棟を仕入れバリューアップし再販
【法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。リノベーション・満室稼働にし再販】
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜必要業務経験＞仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など、不動産業界での営業経験

歓迎【歓迎（WANT）】
<資格等>宅地建物取引士資格
雇用形態は: 正社員　※試用期間3ヶ月あり
どんなポジション・役割か: 営業系総合職【流動化/開発営業】
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】年収：500～849万円
月給\296,000～（基本給\240,000～等を含む/月30h相当残業代込み
【賞与】年2回　7月1月（別途業績賞与＋2.5ヶ月：昨年実績）
【歩合無】歩合ではなく固定給のため安定的に収入確保可能
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（時間に応じて全額支給）

【福利厚生】
社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・労働保険）
育児・介護休業制度
退職金制度・企業型年金制度（確定拠出型年金）
選択型福利厚生制度・健康診断
自己啓発援助制度・資格取得祝金制度
従業員持株制度
社内サークル活動
社員旅行
休日休暇は: 【休日・休暇】
土日祝　他夏季3日、年末年始5日
※第1土曜は9:30～16:00
※休日出勤の場合は振替取得）
有給休暇：有（10～20日）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有その他（適性検査）

【不動産の流動化/開発営業】【土日祝休み】【東証一部/シンガポール証券取引所上場デベロッパー】

営業（法人向け）