どんな仕事か: 確定拠出年金コールセンター運営に係る企画・運営

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須期待要件・・・確定拠出年金コールセンターの運営、オペレーター育成、ＩＴ化推進等の経験が豊富であり、利用者増加傾向が続くコールセンターの運営全般および業務改善に即戦力で取り組める方。

業務経験・・・確定拠出年金※コールセンターにおいて管理職以上の職位にあった方。（※企業型であればなお良し）

必要資格・・・FP２級以上、DCプランナー２級以上

PCスキル・・・エクセル・パワポ等で業務分析、プレゼン資料が作成できる程度。

英語力・・・ー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務場所】
初台・東京（丸の内）
【想定配属先】
資産形成推進部

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

受託財産/確定拠出年金（コールセンター運営）

その他、営業系