どんな仕事か: 当社において理想の組織づくりを担う、HRマネージャー（人事責任者）を募集します。
【詳細】
・経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）
・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築
・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント

【働き方】
基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。

【弊社のビジョン】
弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。
「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・人事部門責任者としてのマネジメント経験
・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識
・レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者

歓迎・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験
・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験
・IT業界での事業責任者経験
・人事戦略コンサル経験

【求める人物像】
・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方
・スタートアップ企業のため、変化に対応できる柔軟性と、スピード感を持って行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・ハイブリッドリモート
・〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork
・〒113-0033 東京都文京区本郷４丁目１－４ユニゾ本郷四丁目ビル 4F　KERNEL‐incubation
勤務時間は: 9:00～18:00
平均残業時間：40時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
600万円～1000万円

月給制
月給 416,667円～

月給\416,667～基本給\324,484～固定残業代\92,183～を含む/月（固定残業40時間を超過する場合、別途支給）
■賞与実績:業績に応じて支給/昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・ラップトップPC支給
・その他通勤手当、リモート手当、セミナー参加・書籍購入補助、慶弔金等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終）

建設業界のDXを加速させる！人事責任者を探しています！

人事制度・企画