どんな仕事か: 同社のサービスラインナップを駆使して、クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現するリクルーティングコンサルタントの業務をお任せし、昇格後はチームの目標達成に向けたマネジメントもお任せします。
＜サービス概要＞
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを活用したスカウト型の求人サービスや、人材紹介サービスを完全成果報酬で提供しています。本業務においては弊社のサービスラインアップを通じて、担当いただくクライアントの採用成功までの以下の業務を一気通貫で担当いただきます。

＜プレーヤー業務＞
・ホームページや外注企業から流入する新規顧客へのサービスの提案
→サービスは主に２つ（ダイレクトリクルーティングサービス・エージェントサービス）

・契約締結業務
・採用ペルソナの設計
・応募条件等の要件定義
・魅力ある求人票作成のためのヒアリング
・応募獲得のためのスカウト運用改善等のPDCA
・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築

＜リーダー業務＞
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
・チームメンバーの相談対応やディレクション業務
・経営幹部や営業企画部門などのステークホルダーとともにオペレーション改善や業務の型化等
※業務の変更範囲：会社の定める業務

＜当ポジションの魅力＞
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上
・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方

歓迎・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など）
・採用業務や学生の就職支援のご経験
・無形商材の新規開拓営業、深耕営業
・営業組織の管理職としてマネジメント業務に携わったご経験をお持ちの方
・目標にコミットして成果を挙げることで評価をされたいとお考えの方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳程度の方で検討しております。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リクルーティングコンサルタント（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な就業時間：10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：8時間（休憩60分）
※部署により変動はありますが、週複数回のリモート勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 内訳：月収12カ月分 + 業績賞与年4回
※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
想定月収：357,144円～571,429円

<月収内訳>
基本給：265,781円～ 425,249円
固定残業代：91,363円～146,180円
※月44時間の時間外勤務手当相当分（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）

※年間休日124日（2023年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接複数回　→　内定

【リクルーティングコンサルタント】ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム事業

営業（法人向け）