なぜ募集しているのか: 現在50名程度の在籍ですが、100人企業を目指しています。
企業拡大に向け、人員募集です。
・２０代で１０００万円以上を稼ぎたい方
・周りと差をつけて圧倒的な営業力をつけたい方
・早期でのキャリアアップを目指したい方
・自分の力試しをしてみたい方

上記の方は大歓迎です！！
どんな仕事か: ・リスト作成
・テレアポ
・資料作成
・商談
・契約
多くの方に資産形成の魅力を伝え、投資用不動産をご提案する資産運用アドバイザーとしてご活躍いただきます。

★投資用の不動産はニーズが高く、ご自身の将来を想像し、資産形成をしていただく商品のため、ご提案時にお客様に不動産を購入した際のイメージを持っていただきやすいのが特長です！

〈具体的には〉
▼アポイント▼
電話で個人や法人のお客様にアプローチ

▼訪問・ご提案▼
アポイント後、お客様にご提案
約2～3回程度の訪問でご契約までつながることが多く、成約まで先輩社員が全力でフォローをします！
（初めは先輩社員とバディーを組みます。2，3人のグループ分かれていて、いつでも先輩との距離が近く手厚いサポートを受けれるため未経験でも安心な環境です！！）

▼成約▼
お客様にご納得いただき、成約！
不動産の専門的な説明や書類作成は別の担当者が行うため、営業活動に安心して専念できる環境です！

〈入社後の成長サポート〉
▼入社1週間目まで：新入社員研修、ビジネスマナー
▼入社2週間目以降：不動産知識基礎研修、OJT研修、ロールプレイング

★OJT研修では、3件の成約が獲得できるまで、管理職の先輩社員がイチからサポートする「バディ制度」を導入。
多くの社員が2ヶ月程度で3件の成約を獲得しています。
トークスクリプトを用いた実践的な練習や金融リテラシーの勉強などに移り、
営業に必要なスキルも身に付けられる環境です。

〈キャリアパス〉
当社では【メンバー⇒主任⇒係長⇒課長】とキャリアパスをご用意しています。
管理職に就いている社員は全員20代と、早くから管理職として活躍できる環境です！
現在課長をしている社員も1年目で主任、2年目で係長、そして同じ年に課長とスピーディーに昇進しています。

★若手社員のキャリアパスをご紹介★

◆22歳/元賃貸営業/入社後1年目で主任/年収1100万円
◆24歳/元接客販売/入社後2年目で主任/年収980万円
◆23歳/元技術者/入社後2年目で係長/年収1280万円
◆25歳/元接客販売/入社後3年目で課長/年収1500万円
求められるスキルは: 必須＼人物や意欲重視の採用中！／
◆学歴不問
◆未経験OK

〈1つでも当てはまる方をお待ちしております！〉
◎自分の学歴や経験に関係なく、活躍したい
◎年収1000万円を稼げるようになりたい
◎頑張った分しっかり評価してもらいたい

人柄や意欲を重視した採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が活躍中！
元工場の技術者やIT業界出身者、携帯販売スタッフなどから転職した社員が在籍しています。
学歴も一切関係なく、高卒で年収2000万円以上の社員も！
経験や学歴を理由にキャリアを諦めることなく、頑張った分だけ輝ける環境です◎

歓迎＼こんな方を歓迎します／

◆人と接することが好きな方
◆未経験でも意欲を持って業務に臨める方
◆自分の頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
◆今よりも稼ぎたい方
◆新たなスキルを身につけたい方
◆宅建取引士保持者
◆営業・不動産業界　経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 投資不動産営業
どこで働くか: ＼都心から好アクセスな好立地オフィス／
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

※訪問の際に出張が発生することがありますが、基本的には日帰り、長くても3日間の出張です。

＼交通・詳細／
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

★「東京駅」まで15分、「新宿駅」までは9分、「渋谷駅」までは2分の好立地！
勤務時間は: 10：00－18：00（実働7時間、休憩1時間）
★実働が1企業あたりの平均より1時間程度短いため、生産性を上げながら効率よく業務に取り組めます！
※1企業あたりの所定労働時間平均7時間48分（厚生労働省令和4年就労条件総合調査参照）
給与はどのくらい貰えるか: ＼未経験スタートでも月給30万円～！／
◆月給30万円～48万円

★インセンティブ：1契約につき【20～50万円】支給
★想定される年収：想定年収は【400万円～2300万円】
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）
◆社宅制度（当社管理物件：半額！）
◆役職手当
◆資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
◆契約インセンティブ（1件あたり20～50万円）
◆資格取得制度（宅地建物取引士資格取得支援制度）
◆健康診断
◆慶弔制度
◆遅出出勤制度（前日の商談時間によって翌日11時に出勤ができる制度）
◆社内携帯支給
◆オフィスカジュアル
◆社員旅行（2018年は社員全員でハワイ旅行！）
◆屋内禁煙（施設内禁煙所あり）

★食事会や社内イベントなども充実しています！

＊産休・育休取得状況＊
若手社員が集まる当社ですが、産育休の取得実績あり！今年も1名、産育休を取得している社員が在籍中です
休日休暇は: ＼年間休日127日＆土日祝休み／
★7連休等の長期休暇も可能です！
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇10日～（有給消化率90％！）
◆夏季休暇（7～10日）
◆年末年始休暇（7～10日）
◆GW休暇（7～10日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇（目標達成した翌月の第2水曜⽇が休みになる制度です！）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接　人事担当
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【STEP3】最終面接　社長・専務・人事担当
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接の日程につきましては平日夜間や土日などもご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

営業（個人向け）

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