なぜ募集しているのか: 担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。
どんな仕事か: グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を担当。
施設の立地選定、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。
・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定
・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉
・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案
・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務
・福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務
求められるスキルは: 必須・TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力
・スプレッドシートの作成やデータ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word、Access等）

歓迎・総務およびファシリティマネジメント領域での業務経験
・複数の外部委託業者の統括管理
・商業不動産の契約業務
・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・福利厚生施設の管理運営経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、文章）
・PCスキル（Auto CAD、ブラウザベースの各種ツール、等）

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～上限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川本社
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1000万円＋ストックオプション支給
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接

ファシリティプランニング

総務