募集情報

どんな仕事か: 重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発を担当していただきます。

【具体的には】
研究所内の技術者だけでなく、時には機種固有の技術者、営業、インフラ開発部門、共同研究先や外注先など様々な立場の関係者と協議し、新機能やサービスの構想を描き、その実現困難性を技術課題として表現、問題解決のアイデアやシナリオ、期待する到達レベル、予算、期間を見積り、プロジェクト提案、予算獲得して実行していただきます。プロジェクト規模は、研究所メンバ2～3名と必要に応じて外部協業、期間は半年～1年程度で区切る事が多く、複数のプロジェクト兼任もあります（対象事業を限定しないが、最近では建設機械、プラント、治療装置、プレス機、船舶など）。

【出張頻度・出張先】
出張やテレワーク頻度はプロジェクトや個人によります。出張は全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会など。機種により真夏や真冬の屋外、高所などもあります。プロジェクトリーダー層はメンバーや他部署関係者との対話や議論、他プロジェクトとの交流も重視し、出社率は高い傾向です。フレックス活用は日常的で、深夜残や休日出勤はほぼありません。

【業務の魅力】
製品の種類やそれに関わる必要技術の種類が多く、様々な知見や技術、専門性をもった人材が社内にいます。いっぽう個人のカバー範囲が広く、技術的に最先端でなくとも、構想実現力で貢献できる機種もあります。一方、最先端技術であっても、同社製品にどう役に立てられるのか、構想を求められ、原理検証から製品搭載まで、終始関わる事ができます。開発後期においては品質、コスト、納期の実現要求も強くなります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】　※下記のいずれも必須
・Windows、LinuxなどのOS環境でPython、C++などのプログラミング言語を用いた機械学習、データ分析、信号処理、ロボットビジョンなどの分野での業務経験がある方
・特許調査や出願、または技術論文投稿の実績がある方
・TOEIC500点以上（メール・マニュアル読解が可能な英語力）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当　等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等
休日休暇は: 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇　等

会社概要

社名: 住友重機械工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、1888年創業の総合重機械メーカーです。100年以上にわたり培った技術を、ナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開。機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラントの6つのセグメントで事業を行なっています。タービン、タンカー、建機、変減速機、射出成形機に強みをもっており、世界約50カ国にもつ販売網により、広くグローバルにも展開しています。

【技術力】
シェアトップクラスの製品を多数開発しています。産業用ロボットや生産ライン、エレベーターなどで幅広く利用される「変減速機」は国内1位、世界でもトップレベルの販売実績があります。同社建造のアフラマックスタンカーは全世界シェアの約14％に上り、また2010年から2019年までの10年間の国内シェアは40％を超えています。MRIやクライオポンプに使用され、絶対零度（－273度）近くまで冷却できる「極低温冷凍機」はMRI向け用途において世界シェア1位です。また、シリコンウエハに高精度でイオンを打ち込み、半導体の電気的特性を制御するイオン注入装置の国内販売シェアも国内トップクラスです。

【人材育成】
OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。また、幹部候補人材を選抜し、住友重機械グループ・ビジネス・スクールや、アドバンストコースにおいて1～2年間の集中的なトレーニングを行い、経営人材の育成を図っています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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