- どんな仕事か
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■同社にて、採用担当(マネジャー)をご担当いただきます。
【具体的には】
同チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
・中途採用:プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
・新卒採用:新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎要件】
・事業会社での人事経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験(人事コンサルティング以外でも可)
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
・英語スキル
・データ集計・分析経験
・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験
※人物重視で選考が進められる想定ですが、高職位のポジションには相応の経験が必要です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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730万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.QIQ-395370