どんな仕事か: ■同社にて、国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス／デジタルトランスフォーメーション支援を行います。また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、同社のグローバル会社との連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。

【具体的には】
＜具体的な案件＞
(1)国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援
(2)「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援
＜役割および責任＞
■マネジャー／シニアマネジャー
・プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー
・クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動
・サービスアセットの開発・整備のリード
・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信
・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築
・クライアントとの長期的信頼関係構築
・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
■3年以上の実務経験
■日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも）
■コンサルティングファーム・シンクタンク、資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方
・資産運用関連（証券・信託含む）のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行
・資産運用関連（証券・信託含む）の経営や商品開発の企画立案・実行
・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行
・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査
・行政の金融に関する事業（金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等）に対する企画立案・実行

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■デジタル技術活用やITの知見・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇

ビジネストランスフォーメーションコンサルタント

ITコンサルタント