どんな仕事か: 「Databricks」はDWHとデータレイクの機能を合わせ持つクラウドサービスで、データ、分析、AI のあらゆるユースケースをサポートします。
顧客企業の「データとAIの民主化」を実現に向けて、データ基盤の新潮流である「Databricks」を活用し、データエンジニア／クラウドエンジニア／PMとして、データ基盤の開発や顧客企業のデータ利活用の促進業務を実施いただきます。

【具体的には】
基本的にDatabricksの活用を前提とし、以下のような業務を行っていただきます。
■データ利用部門との課題定義および要件整理
■データ基盤の設計・開発
■データ基盤上のデータモデル設計・開発
■データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発
■データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発
■AIモデルの継続的なデリバリー（MLOps）を考慮した環境の設計・開発
■データ活用促進／データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング
など
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
■クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する開発経験
■基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル

【歓迎要件】
■DWH製品（Teradata、Redshift、Athena、BigQuery等）またはデータレイク製品（Hadoop／Spark、EMR等）に関する開発経験
■MLプラットフォーム製品（Amazon SageMaker、Vertex AI、MLflow）に関する開発経験
■ETLツール（Informatica、Glue等）の導入またはデータパイプラインの開発経験
■BIツール（Tableau等）の導入経験
■AI／MLツール（Jupyter Notebook， SageMaker等）の導入経験
■上記に関するPM経験
■英文ドキュメントの読解力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長、課長代理、主任、一般、TG（テクニカルグレード）
どこで働くか: 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

データ基盤構築／活用支援

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）