- どんな仕事か
-
主に機械・電機製造業の顧客に対し、OTとITを融合したスマートファクトリーや工場DX実現のための提案・コンサルティングを担当いただきます。加えて、顧客の業界における横断的な課題・想定ニーズに対し、同社が主体となって新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討も担当いただきます。同社の知見が十分でない領域に関しては、製造業の企業とも積極的にアライアンスを組み、日系製造業の強化に貢献していきます。
【具体的には】
■製造現場での改善活動の伴走支援
・データを活用した課題発見支援
・ 課題解決策検討支援
・定着化支援(ノウハウ・知見継承含む)
■データ可視化・分析支援
・OT/ITデータ統合・分析基盤構築支援
・OT/ITデータ可視化・分析支援
・研修/教育プログラム提供
■システム導入・運用支援
・ITシステム連携開発支援
・OT/ITセキュリティ運用支援
・業務システム導入・運用支援 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■以下の両方での経験が3年以上あること
・機械・電機製造業における製造、生産管理、生産技術等の製造現場での実務をリーダーとして実施した経験
・機械・電機製造業における製造現場にて各種データを活用した改善活動を主担当として携わった経験
【歓迎要件】
■製造業におけるシステム導入経験
■製造業における広い業務知識(生産設計、生産準備、生産技術、生産管理、製造、調達購買、保全、アフターサービス、物流など) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長/課長代理/主任
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
650万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
NEW
掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.QIQ-360575