どんな仕事か: 社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。その顧客のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発／更改に取り組んでいただきます。
同担当では、顧客のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。
顧客のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集しています。

＜主な職務内容＞
・顧客のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討)／システムグランドデザイン
・担当システムのHW／MW更改

【アピールポイント（職務の魅力）】
・顧客のコア事業の立ち上げを間近で経験できることが想定されます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことが可能です。

【具体的な組織環境】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです
・顧客とのコミュニケーションを重視しているため、顧客とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
・SI業界において、システムエンジニアとして3年以上の開発経験
・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと（資格を参照）
・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる方
・日本語で書かれている技術文書を読むことができる方
情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャのいずれか
あるいは上記資格に相当するベンダー資格（OracleMasterGold等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理／主任／一般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

開発／更改

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）