- どんな仕事か
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日本経済を支える決済サービスの刷新プロジェクトメンバ、及び運用保守メンバをご担当いただきます。
【具体的には】
■リース業界様向けの新規企画~システム開発を担当
■デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
■新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■エンジニアの職歴が2年以上
【歓迎要件】
■実務として、顧客と相対し、システム開発を行った経験
■主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験
■パブリッククラウドでの開発経験、Agile開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長代理、主任、一般
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.QIQ-352668