どんな仕事か: 大規模ミッションクリティカルシステム向け自社ミドルウェア製品（PITON）開発／導入支援をご担当いただきます。

【具体的には】
■メインフレーム上で動作する業務システムに具備・蓄積されてきた信頼性を、オープンシステム上でも継承することを可能とするミドルウェアの設計・製造（管理）・試験
■同ミドルウェアの導入を検討するユーザのシステム化構想立案およびフィージビリティ検証支援
■同ミドルウェアの導入を決定したユーザのシステム開発／移行／運用フェーズのプロセス整備支援
■上記の活動を通じて獲得したノウハウ情報の形式知化を通じたITプロセス標準化
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれか必須
■新規（初期構築）システムの方式設計：業務要求分析～業務処理モデル化～実現方式比較～製品活用⇔内製スコープ決定
■業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計
■ミドルウェア機能の設計／製造／試験
■システムプラグラミング（対象製品例：Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例：C、COBOL、Perl等）
■非機能（信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等）観点の実機検証：試験計画策定～検証観点／手法整備～検証項目消化
■摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証：連続運転／過負荷／異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保
■業務システムの運用管理（ITサービスマネジメント）：システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等
■情報処理技術者（右記区分のいずれか：基本情報、応用情報）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理／主任／一般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

自社ミドルウェア製品（PITON）開発／導入支援

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）