どんな仕事か: ■同社にて、中央省庁の大規模システム開発プロジェクトを支えるシステム化提案、基盤開発、基盤保守のプロジェクトリーダ、メンバをご担当いただきます。

【具体的には】
＜ミッション＞
労働分野のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発、サービス開始後の運用保守業務に従事し、行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題の解決に貢献する。
＜担当業務＞
労働分野のシステム（行政職員向け、一般国民向け）における以下のいずれかの業務
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討および提案活動に係る業務（基盤系SE）
・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務（基盤系SE）
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制（基盤系SE）
＜仕事の概要＞
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）と協力、分担した成果物（提案書、設計書、試験項目、報告書、検討資料等）の作成
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）
求められるスキルは: 必須【必要条件】※以下いずれかを満たす経験、知識がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトの参画経験
・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域を経験している（いずれかの経験で可）
・インフラ構築スキルを有するとともにSIプロジェクトをマネジメントできる資質がある方
・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験）

【歓迎要件】
・提案、開発、運用保守でのリーダ経験
・AWS／Azureを用いたシステムの構築／運用経験
・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
・顧客調整面で主導的な役割を担った経験
・情報処理技術者試験（応用情報技術者）
・情報処理技術者試験（その他高度試験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理／主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

PL／メンバ＜システム化提案・基盤開発・基盤保守＞

ビジネスアナリスト・アーキテクト