どんな仕事か: 全社標準の開発・運用プラットフォーム（ローコード開発やクラウド活用・DevOps基盤など）の構築・展開を行うエンジニアをご担当いただきます。

【具体的には】
1)SCSK全社標準の開発・運用プラットフォーム（ローコード開発やクラウド活用・DevOps基盤など）の構築・改善
2) ローコード開発基盤やスクラッチ開発基盤の開発・保守と全社向け導入促進
3) 開発・運用プラットフォームの活用推進（技術支援、ノウハウ展開、技術者育成）
4) 開発・運用プラットフォーム上で活用する知財蓄積と活用推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれも満たす方
1)アプリケーションフレームワークおよびRDBMSを活用したWebアプリケーション開発経験を有する人材
2)ITA／ITSとして軸となる専門技術を持つ人材（または、目指している専門技術がある人材）

【歓迎要件】
1)アプリケーションフレームワークや各種開発ツールの開発経験者
2)アプリケーション開発における方式設計／共通化／部品化／標準化などのスキル保有もしくは経験者
3)CI (継続的インテグレーション)や CD (継続的デリバリー)など、開発や運用の自動化に関するスキル保有もしくは経験者
4)Amazon AWSやMicrosoft Azureなどのクラウドを活用したシステム構築のスキル保有もしくは経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 基幹2等級～基幹5等級
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
休日休暇は: ／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

全社標準プラットフォーム構築／導入支援エンジニア

ITコンサルタント