- どんな仕事か
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大手・中堅企業に対するWorkdayの企画提案や導入業務を中心に担当いただきます。
【具体的には】
・大手・中堅企業をターゲットとしたWorkdayの提案、コンサルティング
・要件定義、導入支援作業(パラメータ設計/条件設定、システム移行、導入教育など)
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義~導入支援
主に提案活動や要件定義、パラメータ設計など上流工程を中心にご担当いただきます。
入社後は業務と並行しながらベンダー資格取得のための準備を進めていただきます。プロジェクトの期間は規模や難易度によって異なりますが、半年~1年程度が中心となります。
働き方としてはプロジェクトの特性もあり、テレワークが中心となります。各種オンラインツールを用いて内部で密な連携を取りながら業務を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事、労務、人財開発、財務などのバックオフィス分野のシステム開発、パッケージ導入経験
【歓迎要件】
人事、労務、人財開発、財務領域における課題分析、制度設計、企画立案の経験
・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方
・HRテック、コミュニケーションマネジメント系などのITシステム構築や運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.QIQ-349004