どんな仕事か: ■同社にて、SAP BASISコンサルタントをご担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システムとしてのSAP S／4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。顧客の課題やニーズを理解し、顧客に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用／分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます。

【ポジションの魅力】
・大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITプラットフォーム技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、顧客に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
・入社後は、経験に応じて配属検討がされるとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
・SAP core領域において十分な経験を持ち合わせている方は、SAP surroundとしてデータ活用／分析などのへのキャリア幅出しとしてのチャンスを得ることが出来ます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験
・技術的資料読解ができるレベルの英語力

【歓迎要件】
・クラウドや仮想基盤の基礎知識（認定資格取得相当）
・英語力（資料読解）
・SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格、IT関連資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長／課長代理／主任／一般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

SAP BASISコンサルタント

ITコンサルタント