- どんな仕事か
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■人材育成施策をグループ・グローバルに展開・推進するための業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■同グループ人材開発担当者を対象としたコミュニティのリード
・事業への価値拡大についてのニーズや課題の確認
・コミュニティの場の設定および活性化
■従業員の学び・成長を促進するための学習プラットフォームLMSチームのリード
・学習プラットフォームの安定的運用、価値拡大、問題解決並びにHRデータ利活用等
※ご経験やスキルに応じて業務範囲が拡大する可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方
■下記いずれかをお持ちの方
・5年以上の組織または人材マネジメントに関する業務経験
・5年以上のグローバルに事業を展開する企業における企画系の業務経験
■英語力(TOEIC750点以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人財統括本部 グローバル人財開発部
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50 - 17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
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730万円~970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、家族手当 等
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 年間休日126日(内訳:完全週休2日制(土日)、有給休暇24日)
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.QIQ-398163