- どんな仕事か
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■グローバルに展開する同社グループの本社にて、人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、同社グループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。
【具体的には】
・既存の人事システム(SAP SuccessFactors)の管理・運用
・各種人事に関連するグローバルデータのとりまとめ・活用
・グローバル人材データベースの管理・運用、拡充方法の検討・実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■語学:英語能力中級以上の方(目安TOEICスコア700 以上レベル)
■以下の職務経験をお持ちの方
・なんらかの人事システム(Workday, Oracle, SuccessFactors, COMPANY等)の管理・運用経験
・ 人事業務(特に労務)で合計3年から5年の実務経験
■基本的なMicrosoft 365の使用知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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530万円~740万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 29歳 698万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、住宅支援手当(支給要件有り)、勤務手当(東京勤務に対して)、時間外手当ほか - 休日休暇は
- 年間120~122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
※有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日
※時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.QIQ-395644