どんな仕事か: ■車載充電器の量産組立ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を海外工場と連携しリーダーとして推進いただきます。

【具体的には】
・新規商材について、顧客要求を理解した上で、設備メーカー連携で組立ライン設計し、他社に勝てる合理的な設備投資を企画推進する
・既存ラインの課題分析をし、合理化や品質改善を他部署と連携し推進する

【本ポジションの魅力】
・成長が著しい事業環境で、設備開発を通じて、生産技術のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる
・量産ラインの開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる
・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる
・量産ラインの開発導入を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり
・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり

【職場の雰囲気】
・個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土
・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場
・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
・量産ラインの開発導入をリーダーとして推進した経験（係長以上のマネジメント経験）
・治工具関連の機械設計スキル
・英語による海外工場との打ち合わせやプレゼン能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダークラス
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
休日休暇は: 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

量産設備開発導入＜車載充電器＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）