どんな仕事か: 【業務概要】：　　SMB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連流れを担当いただきます。　　　　　　　　　顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です【業務内容】：　　■インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。　　　　　　　　　　ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、　　　　　　　　　　マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。　　　　　　　　　　・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）　　　　　　　　　・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行　　　　　　　　　・オペレーターのマネジメント業務　　　　　　　【体制】：　　　　・ebica事業部/営業企画部/インサイドセールスチームに所属していただきます。　　　　　　　　　・チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です（今後2026年9月までに30名まで増員予定）。　　　　　　　　　・エビソルでは社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いており、　　　　　　　　　　この４つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。　　　　　　　　　・課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意なから、チームで仕事をすることが得意な方、　　　　　　　　　　メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方は活躍いただきやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】下記いずれかのご経験・法人向け営業経験2年以上・インサイドセールス経験1年以上＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【この仕事で得られるもの】 ■1プレイヤーとしての成長だけでなく、　施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。・ターゲットの選定から戦略企画実行まで、　マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験・社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験・オペレーターのマネジメント経験・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、　急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとして　キャリアアップも見据えた募集となっています。

歓迎 ■下記のいずれかの業界・領域で・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-20-18
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※上記フローは変更になる可能性もございます。

〈大手向け法人営業〉SaaSセールス【15000社導入の飲食店向けSaaS／ebica】

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