どんな仕事か: 営業職はエリア担当制・両面型です。求職者(登録販売者)と求人者(ドラッグストア中心)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。【業務内容】：■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。　　　　　　　■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。　　　　　　　　■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。　　　　　　　■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。　　　　　　　■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など　　　　　　　※その他関連業務も発生します。　　　　　　　※現在は売り手市場という背景もあり、求職者対応がメインとなっています。　　　　　　　→ゆくゆくはクライアントとの関係性強化を目指し、商談なども強化していく予定です。　　　　　　　※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。　　　　　　　→月20名ほどのエントリーを対応、全員に同じパワーを注ぐのではなく優先順位をつけて対応します。
求められるスキルは: 必須・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ・電話対応(主に架電)のご経験【研修制度】　～業界未経験からでも安心の研修制度～　入社後研修はオリエンテーション(2日)、　事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、　OJT研修(3～6か月)を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。　また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。【評価】　透明な評価制度を設けており、　実績に応じて評価する仕組みがあります。　将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。

歓迎・toCの営業経験者・無形商材経験者・医療業界経験者・高級商材の販売・営業経験者 →社員の出身業界：人材・不動産・金融・　　　　　　　　　IT・広告・生保・旅行・教育(塾)・　　　　　　　　　百貨店販売・キャビンアテンダントなど【求める人物像】・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方　・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接(WEB/対面)　⇒　適性検査(WEB受検/性格のみ)　⇒　最終面接(対面)：取締役　⇒　内定※一次か最終どちらかは必ず対面でお会いして判断となります。※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。

【人材コーディネーター／内勤営業】～土日祝／リモート・週1回の7時間勤務あり！／充実の福利厚生◎～

営業（法人向け）