どんな仕事か: Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。【業務詳細】・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との　協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験24年7月より社名が「Chatwork」から「kubell」に変更になりました。https://www.kubell.com/news/2024/07/company-name-change.html
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業経験（1年以上）【所属部門・チーム】インサイドセールスはマーケティング部となります。直販の中でも売上インパクトが高い部署となります。現時点は3名の組織になり、セールスやプロダクトと密に連携しています。＜会社説明会のご案内＞全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。 https://recruit.chatwork.com/form/event/company.html

歓迎・無形商材の法人営業経験・量×質を伴った営業経験・インサイドセールス活動の経験・個人営業成績として高い成果を創出された実績求める人物像・kubellのミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」、　ビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」　に共感いただける方・傾聴力・提案力・判断力に自信のある方・客観的かつ論理的に物事を考えられる方・自主的に行動をすることができる方・チームワークを大切にする方・成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　二次面接　⇒　最終面接※面接はすべてオンラインにて実施予定です。

インサイドセールス【リモート・シェアオフィス・出社選択可／フレックス／充実の福利厚生】

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