- どんな仕事か
- 【ミッション】過去の失注先やアプローチ先を精査し、戦略的にアクションを起こすことで、有効なリードを獲得し、事業の成長を支えていただきます。現在当社におけるリード獲得の経路は、主に紹介/販売代理店や導入店舗様からのご紹介となります。今後の事業拡大において新たな経路を生み出し、質の高いリードを効果的に獲得し、そのリードがスムーズに導入プロセスへと繋がるよう推進していただくことが必要と考えており、今回は有効リード獲得にあたり戦略設計から担っていただくマネージャーを募集いたします。【業務内容】一般的に「インサイドセールス」という職種は、テレアポやメールでのアプローチ、提案活動が主な業務としてイメージされがちです。しかし、ダイニーのインサイドセールスでは、それ以上に広範な業務を担当していただきます。具体的には、まずターゲティングを基にした戦略立案から始まり、アプローチ先の選定や設計、最適なアプローチ手法の策定まで、一貫して取り組んでいただきます。さらに、インサイドセールスにおける仕組みづくりやプロセスの構築など、上流工程から実際の実行まで幅広く携わることが求められます。これにより、単なるアプローチ活動にとどまらず、全体を見渡した戦略的思考を磨くことが可能です。ビジネスの成長に直結する重要な役割を担い、プロフェッショナルとしてのスキルを一層高めることができるポジションです。【主な業務内容】 ・ターゲティングの設計に繋がる戦略立案、企画 ・インサイドセールスのプロセス構築、改善 ・メンバーマネジメント
- 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の新規開拓営業のご経験2年以上 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・ 顧客志向が強い方 ・ 過去の経験から学び、成長し続ける人 ・ アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・ 他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・ 何事も自分ごととして捉えられる人歓迎 ・インサイドセールスの経験 ・Saas系企業の経験 【使用ツール】 ・ ドキュメンテーション：Notion ・ コミュニケーション：Slack ・ ミーティング：Google Meet ・ SFA：salesforce
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区芝浦１丁目１－１
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~999万円
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談※選考フローは変更になる場合がございます
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.CDS-564721
