募集情報

どんな仕事か: 【役割】■既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）■既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化■既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築　■メンバーマネジメント【具体的な業務内容】・新規顧客の商談、申込獲得・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案：集客の見込みや人件費のシミュレーションなど・受注獲得後の導入支援：求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション・継続利用のための定期的なコンタクト：時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上・中長期のマイルストーンに基づき課題解決の提案を行ったご経験・部長以上のキーマンに対する提案経験（企業規模は不問）

歓迎・営業組織に置いて3名以上の育成/推進マネジメントのご経験　もしくはそれに準じたご経験がある方・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連　サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験・無形商材の営業経験【求める人物像】・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方・同社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、　社会貢献性の高い事業に共感していただける方・同社のバリューにフィットする方・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込み　ながら仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
休日休暇は: 土曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接(人事)　→　最終面接(事業部部長)※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: ～隙間バイトアプリ「タイミー」の開発運営提供を行っている企業です！～　　橋本環奈さんを起用したCMでおなじみのタイミーですが、設立から４年でユーザー数400万人突破しており、非常に早いスピード感で成長中です。　　サービスリリースから5年で累計403億円もの資金調達！　　世の中は「シェア」が流行っていますが、タイミーは”雇用”のシェアを当たり前にする日本を作る事を目指し、サービスをあえて一本に絞り　　挑戦し続けている企業です。日本の課題である「人手不足」・「少子高齢化社会」・「人口減少」に対して、タイミーのミッションである　　雇用のシェアを当たり前にする状態になれれば、日本の課題は解決され、人々はより豊かになりたくさんの会社の手助けができます。　　他競合アプリとの違いは大きく２つです。(1)バイトマッチングアプリとして独立した会社で展開しているのはタイミーだけである点です。　　かけているリソース、資金が違うためより質の高いサービスを他アプリよりも早くリリースできます。(2)他社は割引によりシェアを取るという　　営業スタイルですが、タイミーの場合顧客は”人”（営業マン）で使い続けています。それくらいタイミーの営業マンは高く評価されています。

設立: 2017年8月1日

資本金: 363000万円

従業員数: 1087名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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カスタマーサクセス（東京）リーダー候補

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