なぜ募集しているのか: 2023年の夏に、新たに営業本部長を迎え入れ、現在営業部門の体制を再構築しております。今後は組織としての営業力をより一層高めるため、チーム体制、階層化を整え組織力を強化するフェーズになっております。コロナが明けて地方出張などのオフラインでの戦い方も求められる機会が増えているため、訪問商談や顧客との関係構築に適性がある方を募集しております。
どんな仕事か: 上場企業様に対して、当社が提供する『株主管理プラットフォームサービス』の新規開拓営業と既存顧客営業をお任せします。ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントを目指していただけるポジションです。
『株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール、ポイント型のオンライン株主優待サービス、仮想空間で行われる株主総会 ...等）』の新規開拓営業と既存顧客営業。

■業務範囲
(1)新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの提案営業
(2)既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート、提案等のカスタマーサクセス業務
ご経験とご志向に応じて、部門のマネジメントを担っていただく候補者として、当社の部門運営方法なども習熟いただき、適性を考慮した上で、部門（部やグループ）のマネジメントをお任せします。

■ポジションの魅力
新規クライアント開拓から既存クライアントのカスタマーサクセスまで、一気通貫の提案営業に携わることが可能です。
上場企業のIR、経営企画、総務等のマネジメント層に近いレイヤーから役員クラスまで、経営に関わる方々との商談、折衝していく機会が多々あります。
求められるスキルは: 必須法人企業（上場会社、または中堅以上）の経営に近しい層のお客様を対象としたソリューション提案営業経験（目安として3年以上）
無形商材（例：SaaSなどIT関連商材）の提案営業経験

歓迎 IR、機関投資家に関する知見をお持ちの方
IR部門・経営企画部門経験
金融業界（投資銀行）での勤務経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダークラス
どこで働くか: 本社（東京都港区虎ノ門２丁目）
※在宅勤務制度あり（週２回まで）
　└業務に慣れるまでの数か月は出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです。
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。
最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
※上記は就業時間の一例／時差出勤制度有（9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　811.4万円～ 1334.5万円
※給与詳細はポジションや経験・年齢等を踏まえて決定します。
※固定残業代45時間分を含みます。（管理職の場合は無し）
※業績により決算賞与の支給があります。
昇給有無：人事考課による（2月）
通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：交通費上限5万円まで（会社承認ルートによる）
従業員持株会
慶弔金
リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
定年63才
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝日）
ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）
年末年始休暇（12/29～1/4まで）
夏季休暇　＊試用期間満了後4日間付与（7月～10月）
慶弔休暇・育児・介護休暇
リフレッシュ休暇（入社3年目以降）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒面接（2～3回を予定）

ＩＲ支援サービスの法人営業（管理職候補）【ストック型収益で年平均成長率30％以上を実現する上場企業】

営業（法人向け）