- どんな仕事か
-
■建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
※初任地は東京建築支店管轄エリア(関東圏)の現場配属となります。
※実績URL:https://www.kajima.co.jp/project/works/index-j.html - 求められるスキルは
-
必須 電気・空調・給排水いずれかの設備の施工管理経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 横浜支店が管轄するエリアのプロジェクト先
住所 :〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 - 勤務時間は
- 8:30~17:30(休憩 有)
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
※別途時間外手当
※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。
<諸手当等>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※人事考課制度に基づく。
■残業手当
■交通費規程支給 - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【受動喫煙体制】
■敷地内禁煙あり
【その他福利厚生】
■正社員登用制度有
■資格取得支援
■定期健康診断
※正社員登用後は住宅手当・補助あり(但し、条件あり。契約社員の期間中は支給対象外) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇:入社日に応じて当年度分を付与/日数0~11日※半年後10日以上
(働き方改革により年間5日以上の取得を推進しています)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏季休暇(4日間)
■結婚休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■妊産婦通院休暇
■裁判員休暇 他
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.ESBVG-38264