NEW 掲載期間24/12/04~24/12/17 求人No.GRAND-241127WM

アカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(リーダー~Mgr候補)

社内SE・システム管理

年収700万円~949万円
大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■採用背景
Microsoft Active DirectoryやOffice 365を認証基盤として活用しています。
これらアカウントやメールボックスの操作は独自に開発したIAM管理システムで自動化されています。
今回、システム規模の拡大に伴い、このIAM管理システムの運用と改善を行う専任の担当者を募集することとなりました。

■ポジションの魅力
・マネジャーを目指して頂けます
・20,000人以上のユーザーを持つIAM基盤の運用とプロジェクト管理経験を積むことができます
・Active DirectoryやAzureインフラ、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます
・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます
・全社で利用しているシステムであり、改善などによる社内インパクトが大きい仕事です
・エンドユーザーから人事担当者、総務など様々な人とかかわりながら仕事を進めることができます

どんな仕事か

グループのアカウント管理システムの運用改善を行うチームのMgr候補を募集
グループの成長を支えるアクティブディレクトリやAzureアクティブディレクトリ管理を自動化するシステム開発運用に携わって頂きます
■業務内容
(40%)
・アカウント管理システムに関わるプロジェクト管理、実行
・改修要望に対する計画立案、管理、タスク指示、レビュー、実装作業
(40%)
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・アカウント管理システムの改善計画の立案、提案、実行
(20%)
・その他の管理業務、調整業務(レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注)等

■想定業務
現在、オンプレミスからAzureのサーバレス環境への移行プロジェクトを進めています。
この移行プロジェクトのサブPMを担って頂き、その後徐々に独立してプロジェクトを遂行できるようになって頂きます。
プロジェクト終了後は、社内の様々な部門とかかわりながら、システム運用と改善提案を進めます。

■対象システムの概要
自動でActive Directoryのアカウント・グループを作成、変更、削除するシステムです
Webアプリケーションとして管理画面、各種ユーザー申請画面をもちます
人事情報を取得し、入社に伴うアカウントの自動作成、退職に伴うアカウントの自動削除や、組織情報に基づいたグループの生成などを行います
ユーザーからの申請を受け付け、ワークフローによる上長承認を得て、メールボックスや、メーリングリスト作成を行います
新システムは以下アーキテクチャで構成されています。
・Next.js
・Azure Database for PostgreSQL
・Azrue Functions

■業務詳細
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理

■入社後の期待
・専門知識や経験をいかし、プロジェクトチーム・運用チームをリードしていただきます
・Microsoft系のインフラ知識、Azureのインフラ知識、システム開発の知識など、必要知識が多岐にわたるため、必要知識を自ら手を動かしてキャッチアップしていただきます

■勤務環境
・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。
・年数回程度出張の可能性があります
・年に1回かならず長期休暇(1週間から2週間)を取得できるチーム環境です

■英語を使った業務について
Global Teamへのクラウドサブスクリプションなど申請や、Global Teamとのメールでのやり取り
求められるスキルは
必須 ■MUST
<経験>
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・システムアーキテクチャ設計経験(システム全体設計、データベース設計など)
・プロジェクトマネジメント経験(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など)
・Active Directoryの運用経験
・システム開発またはインフラ構築の実務経験

<資格>
・応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方

<スキル・能力>
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・PowerPoint、EXCELのドキュメンテーションスキル(ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力)
・要件定義の能力(ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力)
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識

■WANT
<経験>
・Gitを利用したチームでのソフトウェア開発経験(Typescript、Python、C#、Javaなど)
・システム開発、運用保守経験
・クラウド環境でのシステム開発、運用経験(AWS, Azure, GCPなど)
・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)を用いた開発プロジェクトの経験
・Active Direcotry 、Exchangeの構築、運用経験

<スキル・能力>
・英語(TOEIC600点以上)
歓迎 ■求める人物像
・開発経験が豊富で、これからはエンドユーザーに近い社内SEのポジションにチャレンジしたい方
・できない理由より、なにがあればできるか明確に示せる方
・自己学習の習慣がある方
・新しい技術/システムを自ら調査し、手を動かし習得できる方、チーム内に展開できる方
・必要に応じて担当範囲を超えてわからないこと学習し理解できる方 (開発が専門だが、必要ならインフラも調べて理解できる方)
・理解力/表現力があり、ビジネスチームや、IT内の他チームやベンダーとの関係を構築しコミュニケーションが円滑ににとれる方
・何事も前向きに考え、最後までやり抜く力がある方
・適切な頻度とタイミングで報告、連絡、相談ができる方
・英語に抵抗がない方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 949万円
会社概要
社名
有名大手総合系コンサルティングファーム コーポレート部門
事業内容・
会社の特長
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織
設立
2017年04月
資本金
100百万円
従業員数
1,994名(2024年5月末日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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