NEW 掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.RASIK-nttdKS/2-1-2

LCPビジネス営業/法人分野の業界課題に一気通貫で対応/新規顧客獲得/超大手SIerグループ中核企業

営業(法人向け)

年収600万円~749万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
法人分野をターゲットとした営業活動を行います。
NTTデータイントラマート社が提供する『intra-mart』という業務改善プラットフォームの活用により、メーカー、パートナー企業が提供する各種ソリューションの営業活動はもとより、業界課題へ対してNTTデータグループを中心に自社以外の商材も活用するなど、業界課題へ対応するビジネスを展開しています。
新規の顧客獲得がメインミッションであり、既存顧客に対する深堀も随時実施しています。
『海貨業務システム』、『B2B TradeCloud』という自社ソリューションを保有しており、これらソリューションのシェア拡大に関わるビジネス全般の営業活動も含まれます。

【募集理由】
ターゲット市場、対応商材を増やしビジネス拡大を図る中で、現在営業要員が少なく、十分な営業活動ができず商機損失が発生しており、対応要員を増強することによって、現在のビジネス拡大を図りたい。

【業務の魅力】
■グループシナジー
実績のある国内外の有力な提携パートナーのアプリケーションから、最適な組み合わせを選定し(best-of-breed)、最善のトータルソリューションをご提供することが可能。
『海貨業務システム』、『B2B TradeCloud』といった自社ソリューションも保有。

■インパクト
ただソリューションを導入するだけでなく、顧客の複雑なニーズを解決することで顧客の業務変革を促し、その先に潜むIT活用に紐づくテーマの発掘で、ビジネス拡大を狙います。
また、貿易物流業界への営業活動では、貿易物流業界は他業界に比べ、DX余地が大きく、業界全体を変えることを目指します。

■一気通貫
本ポジションはソリューションの売り切り型営業ではございません。
新規顧客のみならず既存顧客へのアフターフォローまで担当するため、ご自身が提案した結果、クライアントがどのように変化したかなど、目に見えたやりがいを感じられます。

【法人事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

求められるスキルは
必須 ・IT業界での営業経験が3~5年程度ある人
歓迎 ・業務アプリケーションの営業経験がある人、貿易物流業務、また顧客に携わった経験、興味がある人
・コミュニケーション力、機動力(お客様へ対し臆することなく接することが出来る)のある方
雇用形態は
正社員 ※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
どんなポジション・役割か
【2-1-2】第二法人事業部 LCPビジネス(営業)
どこで働くか
・大阪府大阪市北区堂島
・主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり)
勤務時間は
所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~700万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回 (2月)
■残業手当:有
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円)
住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円 ※規定あり
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金

・財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
・企業年金制度、団体生命保険
・NTTデータ社員持株会、持株奨励金
・住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度
・社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
・定期健康診断、人間ドック
・リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当
・NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
休日休暇は
・年間休日日数125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)
どんな選考プロセスか
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業概要:
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
設立
1990/3/7
資本金
4億円
従業員数
989名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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