どんな仕事か: 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,561名／取引社数15,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ
◆仕事についての詳細
自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。
ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。
企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。

◆扱うサービス
楽楽精算
経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現！経理部門の業務も効率化
https://www.rakurakuseisan.jp/

楽楽明細
請求書、納品書などの帳票をWebで発行！印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減
https://www.rakurakumeisai.jp/

メールディーラー
メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理。チーム内の情報共有が簡単になることで、お客様を待たせない対応を実現！
https://www.maildealer.jp/

楽楽販売
販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的に！
https://www.rakurakuhanbai.jp/
※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。

◆営業先
主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

◆営業手法
・反響営業／Webからの問合せ中心
・アウトバウンド／テレアポ・DM
・代理店営業

◆採用背景
大阪営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のため
　→将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

◆配属部署
西日本営業部　大阪営業1課・2課・3課いずれか
※面接内で適性判断し配属いたします
※扱うサービスは配属部署によって異なります
求められるスキルは: 必須・法人営業経験　3年以上
　（新規営業経験があると望ましい）

歓迎・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力
雇用形態は: 正社員　※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し　
どこで働くか: 大阪梅田
勤務時間は: 09：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円 - 580万円

（例）年収435万の場合
月額278,656円（基本給231,000円＋時間外手当37,656円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
■交通費支給（上限10万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動（卓球、フットサルなど）
■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回程度

多彩なITクラウドサービスのソリューション営業／IT上場企業／IT・Saas未経験でも学べる環境

営業（法人向け）