- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社にて、以下業務をお願いしております。
本ポジションは、各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。
サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI/KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外のステークホルダーと交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。
プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。
【具体的には】
（ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。）
・プロダクト/サービスにおけるKGI/KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定・調整を行います。
・プロダクト/サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。
・プロダクト/サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。
・プロダクト/サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト/サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI/KPIへ反映します。
- 求められるスキルは
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必須 ・プロダクト及びサービス（BtoC / BtoB、社内システム等）の3年以上のマネジメント経験をお持ちの方
・1年以上のソフトウェアエンジニア（またはデザイナー）経験をお持ちの方
・Agile開発の経験がある方(スクラムフレームワーク、そのアプリケーション領域、ルール、ロール、イベント、および成果物を理解している)
・プロジェクト管理の概念（範囲/スケジュール/予算/品質）を理解していること
・最新のプロジェクト管理ツール（JIRA / Confluence、Slack、Trello、Clarizen、Teamworkなど）を利用経験をお持ちの方
・適切な手段で情報を迅速に通達する能力
【歓迎】
・ITストラテジスト試験（IPA）、システムアーキテクト試験（IPA）、プロジェクトマネージャー試験（IPA）、PMBOK(PMI)の資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.GKL-299707
