- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】
既存顧客※新規顧客の開拓もあります
【商材】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、利用者接点となる多種多様なサービスの提供に貢献。外販部隊として、既存顧客の深耕、新規顧客の開拓のビジネスを推進しています。システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。
【具体的には】
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。また、当社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
また、ご経験に応じて、既存顧客の他にも公共インフラや製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
(1)重要アカウントである大手通信キャリア様・製造業様、新規顧客の経営課題、社会課題に対し仮説の立案・検証を繰り返すことで解決に導くための提案活動。
(2)契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。
(3)外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行。
雇い入れ直後 営業（総合職）
変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェア業界における営業、もしくは開発の経験
・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験
・新しいことを学び続けることが苦ではない方
【歓迎】
・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験
・システム開発における提案営業経験
・社内調整やシステム開発に関する顧客折衝の経験
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 NTT企業年金基金 退職金制度 年金財形・一般財形通勤手当 住宅手当 家族手当 住居手当 退職金制度 育児勤務制度 ファミリーサポート休暇制度 クラブ・同好会支援 リゾート施設（保養所）、スポーツ施設 在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ファミリーサポート休暇制度 育児休業 介護休業
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.GKL-306654
